J'avais vu un reportage sur les pommes (E=M6?). Ou il y avait eu la même histoire, genre il y a 50 ans les pommes apportaient beaucoup plus que les pommes d'aujourd'hui. Hors c'est de la merde. C'est juste qu'aujourd'hui, il existe des variétés (exemple : golden) qui sont plus vendues et mons cher, parce que les arbres en produisent 20 plus que les variétés d'il y a 50 ans. Sauf que les variétés d'il y a 50 ans existent toujours et sont toujours aussi riches qu'à l'époque.

Ce documentaire hyper malaisant Monde de merde

Edit par Ancien-Combattant (23 Jun 2019)

Déjà vu quel angoisse. Pour le smic en plus

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Après renseignement non c pas fake mais ça sent la bonne grosse manip du réal qui a mené le cabinet de recrutement (et les candidats qu'il a présélectionnés en amont) en bateau sur le dispositif et la finalité du documentaire pour en faire un maxi best of qui reste peu crédible au demeurant. Il les a bien baisés oui et c'est sans doute de bonne guerre mais au prix d'un procédé bien peu honnête.

➔ Ancien-Combattant - 23 Jun 2019

J'avais déjà vu.
J'avais également vu un docu qui exposait ces nouvelles méthodes de recrutement basé sur des jeux collectifs, genre ils organisaient une partie de hand ball et les recruteurs tiraient des conclusions sur chaque candidat à partir de ça (l'émission se passait dans un Décathlon).

➔ Ancien-Combattant - 23 Jun 2019

Le Kevin, insupportable

Hervé

Edit par Grey-Che (24 Jun 2019)

Dans les commentaires :

Mais bon, comme les commentaires sont ouverts à tout le monde...

➔ kafail - 24 Jun 2019

Vas lire le lien Télérama qu'à mit Denver avant de crier au faux.

➔ Jojo - 24 Jun 2019

Rien ne sert de monter sur ses grand chevaux. Le docu a bien évidemment un fond vrai et il existe effectivement des méthodes de recrutement bien débiles, mais ça n'empêche qu'on peut tout de même garder son esprit critique.

Le but du film est de montrer la soumission volontaire des demandeurs d'emploi, mais il montre aussi celle des employeurs qui sans doute par hubris et inconséquence ont accepté de faire un tournage qui les dévalorise totalement, pour une bonne partie à cause de conditions et d'un dispositif dictés par le réal qui ne correspondent pas à leur métier au quotidien.

J'y vois plutot un docu fiction dont la conception avant même le tournage effectif visait à établir une sorte de synthèse de toutes les horreurs de recrutement sur lesquelles le real s'était renseignées auparavant pour les condenser dans un seul docu à charge, plutot qu'une retranscription à bonne distance d'un vrai processus de recrutement. L'interview postée par Denver dit tout cela, à la base l'idée était de s'approcher d'un cab de recrutement "social", "de la deuxième chance" qui contacte des gens aux profils atypiques dont le CV ne correspond en rien ou presque au poste et de voir quelles étaient les méthodes de recrutement par la suite. Au final le décor style tribunal est faux, le nombre de personnes mobilisées est faux (5 cadres mobilisés deux jours à temps plein pour une session de recrutement qui peut y croire sérieusement ? - ils sont 2 ou 3 habituellement et la cacophonie des entretiens individuels où ils se coupent la parole et vont dans la surenchère ce qui montre bien qu'ils ne sont pas familiers de l'exercice), la durée est fausse (4h habituellement vs 2 jours entiers dans le doc), les exercices filmés sont en partie faux (le réal a insisté pour rajouter le test de personnalité sur ordinateur et le moment où ils doivent défendre une personne qu'ils sauveraient sur terre), et en sus le réal a apparemment bien chauffé les recruteurs, qui de toute évidence ne sont pas des flèches, pour qu'ils mettent la pression au max sur les candidats et se lâchent.

Ce que je veux dire c'est que là on est même pas dans de l'omission typique du genre documentaire (que j'apprécie peu de manière générale, en tout cas dans sa forme "en immersion" qui est toujours trompeuse selon moi quel que soit le sujet) qui dans le cas présent est déjà utilisée à foison (une interview de 4h des recruteurs réduite à 10 sec. pour les faire passer pour des monstres déshumanisés) mais carrément un réal qui a modifié tous les paramètres à sa convenance pour aller chercher ce qu'il voulait. Il l'avoue lui même d'ailleurs et se justifie en disant "oui mais j'en ai parlé avec eux et ils étaient d'accord pour faire tout ces changements". Et c'est là où on en revient à la grosse connerie des mecs qui n'ont jamais capté que si on leur avait demandé de venir à 5 ce n'était pas pour montrer le sérieux du process mais le côté meute, que si on avait mis des rideaux partout ce n'était pas pour la lumière mais pour créer un décor oppressant, que si on leur demandait de surenchérir envers les candidats ce n'était pas pour la dramaturgie et rajouter du punch au doc mais pour montrer à quel point le monde du travail est horrible etc, etc...

Bref une expérience humaine intéressante mais bien biaisée au final. Au final oui le documentaire a ses vertus et il semblerait qu'il ait déclenché un électrochoc (factice?) dans la profession en remettant en cause certaines pratiques, mais au prix d'un procédé qui me parait malhonnête.

Edit par b3y0nd (24 Jun 2019)

Je l'ai déja vu le reportage ya longtemps, je sais pas pourquoi vous le ressortez et je vais pas me l'infliger une seconde fois vu que bon des recrutement j'en ai passé beaucoup (chomage tout ca) et j'ai jamais vu un truc pareil donc bon.

Etrange que le point commun entre Beoynd et Nova, en plus de cette méfiance sur ce documentaire, soit leur défense systématique du gouvernement en place.

Cheftrottoir et Lucien qui gobent une fois de plus tout ce que la télé leur donne à grailler, ce classique

Le doc de Scorsese sur Dylan, quand ce dernier, au creux de sa carrière, décide d'organiser une tournée en camping-car (!) avec quelques potes, genre Joan Baez et Allen Ginsburg

Ça soulève plein de questions hyper pertinentes sur le rôle de l'art en tant que thermomètre social et politique, mais aussi (plus drôle dans le documentaire, qui passe par les années Nixon quand même) sur l'esbrouffe de l'image et de la notoriété, dont Dylan semblait se moquer presqu'ouvertement.

Lolo

➔ Yoruichi89 - 28 Jun 2019
Merci pour ces conseils.
En parlant de bouffe y a les capsules c'est meilleur quand c'est bon sur les réseaux sociaux et sur leur site web avec une meuf qui se ballade avec son cameraman dans des resto de Paris et de région. Les adresses ont l'air cool, pas eu l'occasion d'en tester par contre.
Mais la présentatrice est drôle, un peu isabellehuperienne sur les bords.

J'insiste avec leurs Podcast , mais je pense qu'ils peuvent vous convenir :

Nyzer : La grande distribution française , c'est un milieu consanguin où toutes les grandes familles ne se remettent jamais en question ...   Ce qui est marrant à constater c'est "l'embourgeoisement" des enseignes initialement cartonné discount en France tel que Brico dépot ou Lidl.
Au final , elles proposent de plus en plus de produits et services équivalents aux "gros" (qui font parfois partis du même groupe).

Edit par Yoruichi89 (02 Jul 2019)

Hyper hardboiled gourmet report, une série de documentaires gastronomique de chez TV Tokyo. Sauf que contrairement aux autres la nourriture sert de prétexte pour voir la vie des gens dans des zones sinistrées du monde où des milieux criminels. Liberia, gangs us, Amérique latine etc.

C'est incroyable, les gars arrivent a choper des instants fou a l'image. C'est saisissant et passionnant.

Dispo sur Netflix je crois.

Un docu sympa sur les émigrés expats au Japon.
J'y ai jamais mis les pieds perso mais j'ai trouvé la variété de points de vue intéressante.

Pour ceux qui veulent en savoir un peut plus sur la grande distribution , ça résume pas trop mal sa naissance et son actualité :

Après quand je dis qu'il faut privilégier le prix au détriment du choix, ça ne veut surtout pas dire qu'il faut uniquement privilégier le hard discount, les produits bas de gamme, mais plutôt qu'il faut proposer des produits plus compétitifs (avec un meilleur rapport qualité/prix). Une boutique de luxe peut donc parfaitement s'inscrire dans cette logique.

➔ mopakarim2000 - 26 Jul 2019

Mdr aucun sens, j'ai cru que c'était du nyzer tellement, en fait c'est un bot. Au trou.

➔ Dem - 26 Jul 2019

Dans un autre genre , il y aussi celui là :

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Question conne :

Pourquoi regarder un docu sur Nekfeu ?