Je crois que le problème principal c'est surtout qu'en bon petit être humain on croit encore que l'univers tourne pour nous. La nature s'en fout complètement du réchauffement climatique. Il y a déjà eu des extinctions des espèces a hauteur de 95% sur Terre et y en aura d'autres.
Le monde va changer et l'être humain trop égoïste a bouge trop tard. On ne va probablement pas disparaître mais oui on va mal vivre les deux prochains siècles le temps que tout se mette en place et soit réadapté au changement climatique. En attendant Jakarta finira sous l'eau et c'est trop tard pour se réveiller.

01 Sep 2019

">https://twitter.com/sjgeimer/status/1167659118993248256?s=19

Les antis Polanski en pls.

02 Sep 2019

➔ NoVa - 30 Aug 2019

A priori ce n'est qu'une des six méthodes mises en études pour la prochaine génération, il y a d'autres technologies qui sont toujours en train d'être développées. Si quelqu'un en sait plus je suis preneur.

02 Sep 2019

➔ tsukoyumi - 02 Sep 2019

Oui mais ça fait mieux de reprendre des gros titres de journaux qui ne bossent pas leur sujet et de crier au lobby ecolo tout puissant

02 Sep 2019

https://www.monde-diplomatique.fr/2007/11/HALIMI/15356

03 Sep 2019

Qu'est-ce qu'ils peuvent me saouler les médias avec ce terme "féminicide" qui ne veut strictement rien dire

04 Sep 2019

➔ knot084 - 03 Sep 2019

On va en bouffer avec le Grenelle des meufs...

04 Sep 2019

➔ knot084 - 03 Sep 2019

Bientôt une loi à deux vitesse selon que la victime est un homme ou une femme qui tombe sous les coups de son mari.

04 Sep 2019

➔ knot084 - 03 Sep 2019

Il y a 6 mois ça exister pas, bizarrement c'est apparue dans tout les médias parisiens après l'échec de l'écriture inclusive

04 Sep 2019

➔ clott - 04 Sep 2019

">https://twitter.com/alexis_fontana_/status/1168891259328630793

04 Sep 2019

Brexit : Boris Johnson perd sa majorité après la défection de 21 élus conservateurs

05 Sep 2019

https://hitek.fr/42/les-profs-on-vous-p … mc6cQGLQVM

si un.e élève vous dit qu'iel a ses règles, ON NE L'OBLIGE PAS À FAIRE SPORT, et pareil si iel a des problèmes de santé, traitez vos élèves avec respect.

Laissez vos élèves aller aux toilettes.
Genre vraiment.
Même si ça fait trois fois de suite dans la même heure.
Parfois on fait des meltdown aux toilettes, parfois notre vessie est juste en mauvais état.
Parfois on a juste besoin de s'éloigner.

Si un élève dort en cours c'est absolument pas pour être irrespectueux avec vous.
C'est parce qu'il en a besoin.
Votre égo à deux balles là.

Edit par The Baygon (05 Sep 2019)

05 Sep 2019

➔ The Baygon - 05 Sep 2019

La Team fragile au complet. Le retour au réel va être délicieux.

05 Sep 2019

➔ Cheftrottoir - 05 Sep 2019

Je déteste ce terme mais c'est quoi cette génération de "fragiles" ?

05 Sep 2019

tout le monde faisait ce genre de commentaire quand il était au lycée sauf que c'était entre élèves, pas exposé sur le net

le coup des règles c'était OP quand même, la moitié des filles de ma classe ont sauté tous les cours de natation en prétextant ça toutes les semaines

05 Sep 2019

➔ The Baygon - 05 Sep 2019

si un.e élève vous dit qu'iel a ses règles

05 Sep 2019

Ce hashtag

05 Sep 2019

Yoruichi89 a écrit :

➔ Cheftrottoir - 05 Sep 2019
Je déteste ce terme mais c'est quoi cette génération de "fragiles" ?

Bah les sociologues ne cessent de le répéter: les nouvelles technologies (internet) sont en train de complètement bouleverser les aspirations individuelles, la représentation de soi, le rapport aux autres, le rapport à l'autorité, et c'est au final toute notre organisation sociale que les milléniums veulent remettre en cause, en passant d'un model hiérarchique vertical à un model définitivement horizontal.
Le monde du travail est assez flexible, il a des capacités d'adaptation, il peut repenser ses modèles managériaux comme il l'a fait pour la génération des babyboomers, la génération X et Y et maintenant cette génération Z.
Mais pour nos institutions/structures politiques, éducationnelles qui restent sur des modèles ancrées au 20eme siècle, ça devient plus compliqué. Le problème que rencontre les profs aujourd'hui, c'est un peu le même que subissent les flics.

05 Sep 2019

Nyzer a écrit :

le rapport aux autres, le rapport à l'autorité, et c'est au final toute notre organisation sociale que les milléniums veulent remettre en cause, en passant d'un model hiérarchique vertical à un model définitivement horizontal.

Dans les commentaires

j'en ai eu un en entretien y a pas un mois, il venait de finir ses études.
déjà il m'explique la vie, en me disant qu'il était chef de projet (projet de fin d'études hein...), et qu'on aura beaucoup à apprendre grâce à lui.
ensuite, alors que je ne lui ai encore rien proposé, il me sort :
"oui alors je veux bien essayer pour voir, mais si le projet ne m'intéresse finalement pas, vous avez quoi d'autres comme projet ? ou si vous n'avez pas d'autres projets, laissez moi développer mes idées, il me faudrait dans ce cas une petite équipe de 5 - 6 personnes que je dirigerai"

Edit par clott (05 Sep 2019)

05 Sep 2019

Jenova dans les cordes

05 Sep 2019

➔ -

Si ces nouvelles aspirations étaient à ce point du vent, le monde du travail n'aurait pas autant muté ces dernières années.
Regarde par exemple l'explosion du télé-travail, le nombre hallucinant d'auto-entrepreneurs qui se créent chaque année et à contrario le nombre de TPE/PME qui ont de plus en plus de mal à recruter, dans des proportions là aussi édifiantes.

(ps: Je me pose pas en défenseur des nouvelles générations, je tente juste d'observer la situation).

05 Sep 2019

➔ clott - 05 Sep 2019

Nos derniers recrutements c'est une catastrophe. Aussi bien comportementale que professionnellement. Ce sont des brêles incroyables avec une incapacité totale à la remise en cause et effectivement une mellonite aiguë.

05 Sep 2019

➔ The Baygon - 05 Sep 2019

les meltdowns aux chiottes toutes les 20 minutes

05 Sep 2019

https://www.lepoint.fr/societe/coqs-can … 802_23.php

Astuce pour les parigos.
https://www.quies.fr/

05 Sep 2019

➔ Instant - 05 Sep 2019

Le dernier jeune recruté, il est plus venu au taff du jour au lendemain. Il a finit par donner sa dem quand meme. Je sais de source sur qu'il a pas d'autre taf et qu'il compte rien branler.

05 Sep 2019

➔ ashitaka18 - 05 Sep 2019

Sans doutes les mêmes qui devaient se plaindre que les étrangers ne se pliaient pas à nos coutumes

05 Sep 2019

➔ Instant - 05 Sep 2019

Malheureusement ou non, c'est les entreprises qui vont devoir progressivement se remettre en question si elles veulent continuer à attirer ces nouvelles générations dans leurs structures, et/ou limiter la baisse d'investissement, de motivation des employés dans leur travail (phénomène qu'on observe partout en Europe et aux US). Elles ne peuvent pas entretenir un mur d'incompréhension générationnel éternellement, c'est à terme leur croissance voir leur viabilité qui sera en jeu.

Des articles intéressants sur le sujet :

https://www.ladn.eu/entreprises-innovan … llennials/
https://www.lesechos.fr/idees-debats/ce … es-1026612

Clott: Ce qu'on observe aussi chez la nouvelle génération, c'est qu'ils veulent beaucoup de choses, tout de suite. Ils sont impatients parce qu'ils sont nés dans un environnement technologique qui génère une culture de l'immédiateté, une accélération (ou une contraction) du temps. Ça se voit par exemple sur le début de leur parcours professionnel : dès qu'ils sortent de la fac, ils veulent directement un bon emploi en rapport avec leurs diplômes, alors qu'avant le jeune qui sortait de fac n'hésitait pas à chercher un mini job en attendant de trouver un bon taf. C'est ce qui explique -entre autre- la pénurie hallucinante de main d'oeuvre dans la restauration, les emplois saisonniers ect...

06 Sep 2019

➔ Nyzer - 05 Sep 2019

Enfin moi ce que j'ai constaté c'est qu'en effet au sortir d'école (surtout école d'inges) en effet ils sont en décalage total avec un melon enorme

Mais après un mois de vrai travail ils comprennent vite ce que c'est réellement et leur place
Sont pas débiles non plus

06 Sep 2019

➔ sherman - 06 Sep 2019

Vrai. Et je rajouterai que ca ne concerne pas que les jeunes sortant d'ecole, je vois beaucoup de gens au travail qui ont un melon d'enfer et sont en decalage total avec les realites de leur situation. Ca va du manutentionaire au patron de PME, il y a un etat d'esprit malsain, melange d'impatience, de confiance en soit mal place et d'exigeances irreelles vis a vis des autres qui sevit dans le monde du travail. Et c'est jamais de leur faute, c'est toujours un autre.

08 Sep 2019

De l'art.

08 Sep 2019

https://immobilier.lefigaro.fr/article/ … 24bd050e9/

En Australie, une habitante de la banlieue de Perth a porté plainte contre ses voisins et leurs barbecues incessants. Gênée par les odeurs de viandes et poissons grillés, Cilla Carden, masseuse végane, affirme qu'ils lui pourrissent la vie délibérément.

Pas mal cet article du Gorafi...