Mon père est un pigeon
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DarkAnother
21 Jan 2018
Pouvez-vous décrire la tenue ? Aller à un entretien autrement qu'en costard-cravate, ça me dépasse un peu. C'est des points tellement facilement gagnés, et pourtant t'as toujours un golio pour y aller en t-shirt les mains dans les poches. |
Blow J.
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hobbs
21 Jan 2018
Si recalé, il peut porter plainte pour discrimination piratophobe Edit par hobbs (21 Jan 2018) |
Le dernier degosaure
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Denver
21 Jan 2018
en même temps c'est un peu ridicule de venir à l'entretien en costume cravate si tu sais que le boulot a aucun dress code derrière |
La quatrième degmention
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Degment
21 Jan 2018
Y'a un équilibre que tu peux trouver entre le costume cravate et le t-shirt basket. |
J'ai pris cher man !
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sherman
21 Jan 2018
Oui, une chemise c'est le minimum pour un entretien Enfin pas toutes |
Feel the feeling
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LeKirbyMasqué
21 Jan 2018
Edit par LeKirbyMasqué (21 Jan 2018) |
Invité(e)
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Invite
21 Jan 2018
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Googlez mon nom
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CouronnePerlée
21 Jan 2018
J'ai fait passer 3 entretiens cette semaine. On avait prévu quelques questions bateau dont "Penses-tu avoir des défauts ?". |
Tingle tingle kooloo limpah
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KamiOngaku
21 Jan 2018
➔ CouronnePerlée - 21 Jan 2018 Tu poses des questions de merde, attends toi à des réponses de merde.
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La Triforce de la sudation
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TS_JBG
21 Jan 2018
Couronneperlée qui fait passer des entretiens |
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Le coq volant
21 Jan 2018
CouronnePerlée a écrit :
Vraiment la question de merde qui devrait être bannie de tout entretien. - Oui j'ai pour défaut d'être honnête |
Mon père est un pigeon
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DarkAnother
21 Jan 2018
Je suis développeur, donc vous imaginez que le dress code est très souple. Pourtant j'ai toujours passé mes entretiens en costard, et toujours réussi lesdits entretiens. Je trouve que même si après tu ne te pointe pas au travail en costard, au moins le mettre pour un entretien montre du respect et du sérieux. Bon après, sapé sobre et en chemise, j'imagine que ça passe aussi. Mais moi je ne le ferais pas. |
MikFlykos
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McFly
21 Jan 2018
DarkAnother a écrit :
This. |
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Tremors
21 Jan 2018
➔ CouronnePerlée - 21 Jan 2018
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Invité(e)
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Profil_supprime
21 Jan 2018
➔ DarkAnother - 21 Jan 2018 |
Feel the feeling
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LeKirbyMasqué
21 Jan 2018
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mpprrrrfffffchier
21 Jan 2018
J'ai passé mon tout premier entretien d'embauche en costard (sans cravate quand même, faut pas déconner) : lorsque j'ai vu celui qui me faisait passer l'entretien débarquer en t-shirt Naruto, j'ai immédiatement compris mon erreur. |
Blow J.
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hobbs
21 Jan 2018
➔ CouronnePerlée - 21 Jan 2018 Vous arrivez à poser ces questions débiles sans vous marrer ? Edit par hobbs (21 Jan 2018) |
Ceiling Clott is watching you masturbate
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clott
22 Jan 2018
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Je travaille chez l'Euromaster du JV
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nanarcorp
22 Jan 2018
Franchement dans le jv ils s'en battent les couilles de ton look durant un entretien. Tous les entretiens que j'ai pu passer j'étais loin d'être en costard. Tant que t'es pas sappé comme un tas de merde (genre le pirate là que vous avez cité) ça passe tranquile Edit par nanarcorp (22 Jan 2018) |
Che vais en vacanches en greyche
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Grey-Che
22 Jan 2018
Costard cravate c'est un poil trop formel, perso pantalon de costume avec juste la chemise et les chaussures qui vont bien, classe pas trop formel. Je me suis pris la remarque à mon tout premier entretien d'embauche car je n'avais pas de chemise, j'ai été pris quand même. |
J'ai pris cher man !
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sherman
22 Jan 2018
Ça dépend de plein de trucs, ton expérience, le type de boîte, la personne qui te fais passer l'entretien... À l'inverse même en esn où ils sont bien casse couilles sur la tenue si t'es un caïd avec masse l'xp tu viens en slip ça passe |
Nintentraumatisé
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Cheftrottoir
22 Jan 2018
Un entretien d'embauche ou on te pose des questions comme ca doit te faire tilter sur la qualite de l'entreprise et des mecs qui y bossent. C'est pas plus mal pour eviter de perdre son temps dans une boite de merde. |
y a-t-il qqun pour rebrancher le cerveau de binouz
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Binouz
22 Jan 2018
J'ai toujours passé mes entretiens en chemise classique (pas noire, ça fait enterrement) + jean sobre + godasses pas trop dégueulasses et c'est toujours très bien passé. Effectivement le mec arrive souvent en t-shirt dégueu star wars donc osef. Boite de JV ou pas, si tu viens pour un poste de tech, suffit d'être sapé convenablement. Après le pirate techniquement on s'en fout aussi, il sera jamais au contact des clients, mais pour le coup on a vraiment pesé le pour et le contre de la personnalité du mec. Evidemment le mec à des avis politiques en public sur Facebook, un Twitter bien rempli et j'en passe, ce qui a faillit l'éliminer d'office vu que nos clients VR du moment c'est genre LVMH, pas sur qu'un mec qui penche parti pirate soit vraiment ok pour bosser avec des clients symbole du grand patronat capitaliste :arthaud: Je pense aussi de son coté qu'il veut être "accepté pour ce qu'il est", ce qui est pas une mauvaise stratégie non plus s'il veut bosser tout en étant intègre. C'est juste plus difficile de trouver. Fin je dis ça, il est 2eme pour le moment, si le mec 1er refuse ou peut pas, c'est notre meilleur choix La famine, c'est pas que le jv, c'est aussi de trouver un bon dev qui a plus de 2 ans d'xp Edit par Binouz (22 Jan 2018) |
Mon père est un pigeon
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DarkAnother
22 Jan 2018
On est quand même à la recherche du respect dans ce topic. Les rares fois où c'est moi qui faisait passer les entretiens, à des stagiaires en plus, je l'ai toujours fait en chemise. Le candidat vous doit du respect (c'est pour ça que le costard me semble important quand on est de ce côté), mais vous lui en devez un minimum aussi. |
y a-t-il qqun pour rebrancher le cerveau de binouz
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Binouz
22 Jan 2018
Perso je suis pas à ce niveau là. Je trouve que c'est de la forme assez osef quand tu veux chercher un développeur, ça peut même te desservir pour trouver le bon candidat. Ce que j'attends du mec c'est qu'il soit intègre et qu'il se sente pas "bloqué" niveau personnalité ou convictions à cause de codes formels. Je préfère des gens qui se sentent chez eux, surtout dans une société de moins de 10 personnes ou t'es très proche les uns des autres. Si le mec c'est un pirate, je préfère limite qu'il montre cash qu'il tient à ce genre d'accoutrement même dans la vie pro, ça évite de voir un mec débarqué en costard à l'entretien et habillé comme Jack Sparrow le D1. Après c'est un gros pari, car face à un mec aussi sympa mais habillé plus "normal", c'est sur qu'il passera derrière. Faut trouver le juste milieu, être soi même sans forcément se montrer sous son pire jour non plus. Même si ton stuff habituel c'est des t-shirt qwertee, j'pense que mettre une chemise même pas forcément uni, mais au moins un truc un peu mieux fringué, c'est un plus non négligeable, ça montre que t'en as pas non plus rien à foutre de cet entretien. Maintenant j'ai vu un junior débarqué en costard, ça me fait aussi bizarre qu'un mec débarquer en salopette en vrai. Ça colle pas avec sa personnalité, même si j'entends bien que derrière c'était juste "pour faire sérieux". Moi ça me montre surtout que ça en fait des caisses sur les formes pour masquer une faible confiance en soi, ou en ses compétences techniques. Quand à moi, c'est la même reflexion, je suis quasiment tous les jours en t-shirt (des beaux, quand même, pas mon t-shirt noir nike XXL taché de kebab), je vois pas pourquoi je mettrai une chemise exprès en entretien. C'est aussi de montrer au candidat qu'on s'en fout ici du dress code, et si le mec trouve que j'suis pas assez bien sappé pour le recevoir, c'est pas forcément quelqu'un avec qui j'ai envie de bosser. C'est gagnant-gagnant niveau temps de réflexion. Edit par Binouz (22 Jan 2018) |
"J'ai platiné FF13-2"
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Zanarkand
22 Jan 2018
Milka-aux-noisettes a écrit :
Tu ne devrais même pas préciser. Venir à un entretien en chemise manche courte (en chemisette), c'est "On vous rappellera" direct. |
privileged shitlord
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munky
22 Jan 2018
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Blow J.
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hobbs
22 Jan 2018
J'ai été embauché en t-shirt et baggy, chemisette, et par téléphone. |
Mon père est un pigeon
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DarkAnother
22 Jan 2018
Baggy ? BAGGY ? Putain, ce serait que moi, tu pourrais même pas t'inscrire sur ce forum. |
Blow J.
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hobbs
22 Jan 2018
Ils étaient prêts à embaucher n'importe qui visiblement |
Le niveau en dessus Jojo?
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thefakeproutofprogress
22 Jan 2018
hobbs, ce genre de rasta blanc. |
La Triforce de la sudation
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TS_JBG
22 Jan 2018
➔ hobbs - 22 Jan 2018 |
Blow J.
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hobbs
22 Jan 2018
Edit : je viens de réaliser que le Myamotron est dans la même pose que mon avatron. Edit par hobbs (22 Jan 2018) |
J'ai pris cher man !
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sherman
22 Jan 2018
Je te trouve bien tolérant ! Binouz a écrit :
Non mais non quoi, un costume de pirate c'est pas une tenue pour venir travailler. Si le mec adore trop se déguiser en pirate he ben faut qu'il se force un peu à garder ça pour les soirs, et si il s'identifie comme pirate il a clairement un problème psy... paye tes valeurs en plus : le vol, le viol et les perroquets ? Je fais réac mais c'est quoi cet époque où un mec peut se déguiser en pirate sans se faire frapper, et peut meme postuler à un boulot et etre embauché, 2018 |
y a-t-il qqun pour rebrancher le cerveau de binouz
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Binouz
22 Jan 2018
Je pense que le fait d'être dans une toute petite boite aide à la tolérance, on a besoin de talents, même chez quelqu'un de plus excentrique. Et sur Unity, les talents qui ont un peu d'xp sont rares, et chiants à débaucher. Donc quand on en a un, on peut faire l'impasse sur un chapeau de pirate et des bottes de cuir si le gars est quand même bon techniquement. Bon après toute proportion gardée hein, le mec a vraiment failli être éliminé d'office on a eu une longue discussion sur ce sujet avec mes boss. Edit par Binouz (22 Jan 2018) |
Googlez mon nom
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CouronnePerlée
22 Jan 2018
On avait aussi "Si tu était un animal, ce serait lequel ?"... Et un candidat a quand-même dit "une licorne" |
Mon père est un pigeon
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DarkAnother
22 Jan 2018
CouronnePerlée a écrit :
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Tingle tingle kooloo limpah
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KamiOngaku
22 Jan 2018
➔ CouronnePerlée - 22 Jan 2018 Ça vous apprend quoi ces questions sur quel candidat choisir ? Franchement, j'ai déjà recruté (pas sur des postes où on se pointe en cosplay, certes) et je vois vraiment pas ce que j'aurais pu retirer de ces questions là... |
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mpprrrrfffffchier
22 Jan 2018
C'est pour évaluer sa capacité à surmonter des situations destabilisantes ! |
Dumb and dumbaz
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Dumbaz
22 Jan 2018
➔ CouronnePerlée - 22 Jan 2018 T'es dans un cabinet? C'est quoi ces questions. |
je transpire en 60 fps
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BoBi
22 Jan 2018
➔ CouronnePerlée - 21 Jan 2018 KamiOngaku a écrit :
le coup du defaut ca permet de degager les debiles qui repondent perfectionniste deja je pense Edit par BoBi (22 Jan 2018) |
Kenjincognito
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Silvername
22 Jan 2018
pourquoi c'est débile ? |
Blow J.
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hobbs
22 Jan 2018
➔ CouronnePerlée - 22 Jan 2018 Mais merde |
je transpire en 60 fps
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BoBi
23 Jan 2018
Parce que c'est une reponse bateau et ca montre que le candidat ne s'est pas prepare. |
MikFlykos
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McFly
23 Jan 2018
A propos de Quantic Dream : Version courte : Jim Sterling dit avoir pu parler à un employé actuel de QD. L'histoire serait la suivante : 1) Un employé s'amuse à faire des photomontages plus ou moins lourdingues de ses collègues. Il en expose certains sur son bureau (ce qui exaspère certains collègues et d'autres non) mais il garde les plus "hardcore" pour lui-même. 2) Personne ne se plaint auprès des boss (il semblerait). 3) Un jour le même collègue se fait chier et décide d'envoyer à toute la boîte des photomontages. A part le fait qu'il soit très chiant, personne ne semble accorder d'importance à cette histoire. 4) Sauf que le département IT pète un câble pour une raison que l'employé de QD ignore. Les employés du département IT demandent que l'auteur des photomontages soit licencié et ils demandent également une compensation financière. QD refuse de licencier l'auteur et évidemment refuse également de payer une compensation financière. 5) Le département IT décide de quasiment arrêter de travailler : des arrêts maladies sont massivement déposés et des employés décident même de partir avec des documents de la QD comme des fiches de salaire, des notes de frais etc en plus d'avoir pris tous les photomontages y compris ceux qui n'avaient pas été diffusés par l'auteur (c'est possible de faire ça ? Je ne m'y connais pas). 6) Le résultat est que QD a vu (très) rouge, aurait quasiment licencié tout le département IT et que depuis les ex-employés sont bien entendus en conflit avec QD car ils contestent les licenciements. L'employé soupçonne fortement que ce sont les anciens employés du département IT qui sont à l'origine de l'histoire en guise de vengeance. Un commentaire Milka ? |
Invité(e)
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Profil_supprime
23 Jan 2018
ce bait |
Nintentraumatisé
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Cheftrottoir
23 Jan 2018
McFly a écrit :
Un. Un ... |
Les capotes ? Ma mère connaît pas.
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Aenarel
23 Jan 2018
Ça à l'air un peu gros (vos gueules) et la réalité est sans doute un poil différente mais c'est digne de The Office comme histoire. Edit par Aenarel (23 Jan 2018) |
MikFlykos
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McFly
23 Jan 2018
Aenarel a écrit :
J'ai déjà vu pire Mais oui ça a l'air gros. Je soupçonne une opération de com' de la part de QD. Mais c'est toujours intéressant d'avoir une autre version de la même histoire |