➔ Dem - 05 Feb 2021

Chez moi (grosse ETI) j'ai la responsable marque employeur qui s'y est mise, et ma directrice communication aime bien le principe aussi, ça annonce la couleur pour la suite

Je suis dans le groupe privé Facebook du Celsa et il y a une bonne partie de posts écris en inclusif aussi, pareil ça donne la tendance en matière de communication.