étron
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turon
06 Nov 2018
Catcheur a écrit :
Tu peux développer? je voudrais bien comprendre le système. Parce que tu dois bien sortir des sous pour déjeuner quand même (y'a aucun sarcasme) Catcheur a écrit :
Pour l'épargne salariale, ça dépend. Si l'entreprise met un système d'abondement en place, c'est juste imbattable. l'ancienne soiciété dans laquelle je bossais, abondait à 195% (+178% après frais et cotisations divers) dans la limite de 1000€. Edit : Non, mais en vérité je comprends que des gens n'en veulent pas, surtout qu'il y a des restrictions, par exemple, dans un restaurant, on peut te les refuser le soir (ça m'est arrivé une fois en 10 ans). Mais pour la plupart c'est un véritable avantage, en RP, t'as personne qui les refuse (sur de l'alimentaire of course), ça facilite pas mal la gestion d'un budget aussi. Edit par turon (06 Nov 2018) |