C'est une bonne méthode pour limiter les arrêts complaisants et les petites maladies bénignes. Les absents sont généralement des gens vraiment malades pour le coup.
Ce n'est pas une idée bien neuve, quand j'ai fait un stage en Allemagne en 2002 (6 mois, payés à 600€ par mois alors qu'en France, c'est généralement un bon coup de pompe dans le cul pour les stagiaires) j'ai eu la surprise d'avoir 650€ dès le troisième mois de stage pour présence continue.
Vu les gains engendrés, je ne vois pas pourquoi il faudrait se priver