Ma femme, actuellement en congés parental, vient de m'envoyer un SMS : son employeur refuse de la reprendre de façon anticipée.

Pour information, elle a fait une demande pour reprendre plus tôt, son employeur ne l'ayant pas remplacée, elle supposait que ça ne poserait pas de problème. Figurez-vous que l'employeur a le droit de refuser, même s'il n'a pris personne en remplacement. Et donc, ma femme qui voulait reprendre le travail continuera pendant les 7 prochains mois à profiter de la CPAM.

La France.

Edit par bluheim (21 Mar 2014)