➔ Kolia - 04 Oct 2013

ça doit etre le taux horaire quand tu prends son salaire annuel ramené aux nombre d'heures effectivement bossées, avec 150 jours de congés ça va vite..

Sinon pour tito ferme ta gueule, meme les caissières de carrouf ont leurs jours de carence payés par la mutuelle donc oui c'est la plupart des gens, ce qui ne veut pas dire tous. Et sii ta mutuelle le fais pas t'as qu'à t'en payer une moins merdique, celle d'entreprise n'est pas obligatoire par contre attention ça demande un peu plus d'efforts que faire une recherche google