➔ BravoLeVeau - 01 Apr 2013
Je pense qu'à la base les femmes visent en moyenne des postes moins hauts que les hommes, avec quelques exceptions bien sur, notamment dans le secteur de la santé (:foustress:) et que dans le privé elles ont moins tendance à demander des augmentations.

A poste égal comme tu le dis il n'y a pas de différence mais je pense qu'ils parlent d'inégalité en prenant comme base le salaire moyen d'une femme versus celui d'un homme.