Bon, vendredi entretien annuel avec mon boss.

Si vous suivez mes aventures, vous savez que je suis rendu loin et que j'en ai marre.

Résultat Vendredi, il fait son entretien on blablate et après (ou avant) je lui annonce que je suis plus en accord avec la direction qu'il souhaite donner à l'entreprise ni avec la gestion du personnel qu'il a aujourd'hui et je lui propose de me faire une rupture conventionnelle sous 3 mois (1500€ de prime dans ma poche en me cassant + solde de tout compte).

Solution A:
Il accepte, je vais enfin pouvoir me tailler et passer du temps à chercher un nouveau job en profitant 1 ou 2 mois du chômage.

Solution B:
Il refuse, je lui dit que j'ai appelé l'inspection du travail, qu'il va prendre cher au vu de ce qui est en place dans l'entreprise et que je lui réclamerai un an d'heure supplémentaire et que dans ce cas là il vaut mieux pour lui et les comptes de l'entreprise qu'il me fasse ma rupture conventionnelle.

Solution C:
Il refuse, je lui dit que j'ai appelé l'inspection du travail, ça lui change rien. Ça va être la guerre.