hotline de la débilité 24/7
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entonitard
19 Dec 2010
Ok. La semaine dernière mon patron a décidé de commencer à faire son chieur feat "salut lol je contrôle vos notes de frais avec Mappy ! lolz". Suite à sa prise de conscience et à sa volonté de rendre les choses plus strict, j'ai comme une envie de lui envoyer un mail en lui tenant à peu près ce langage: "Bonjour Cher patron adoré, J'ai bien tenu compte de ta décision d'être plus strict concernant les notes de frais, j'en profite pour te demander où je pourrais trouver le document me permettant de noter les 15h supplémentaires que j'ai fais la semaine précédente Cordialement, Moi" Bien sûr, après consultation auprès du délégué du personnel, il m'a gentiment dit: Deux jours plus tard Je reviens d'un déplacement à 17h30, mon patron déboule à 17h45 en me disant que je suis incompétent, pas organisé, non rigoureux et que si je m'améliore pas l'entreprise va avancer sans moi Je vais voir le délégué du personnel et lui demande si il a été le voir, il me répond oui. Je prend donc le délégué du personnel avec moi et je vais voir mon patron, parce que je sens bien qu'il veut me la foutre profonde...s'en suit une discussion de 30 minutes où il est pas capable de parler calmement en me reprochant de pas avoir le sens du devoir (bah ouais, jamais je me taperais des heures supp pour faire un travail dans les temps...oh wait !), il dit que les heures supp viendront une fois que je serais rigoureux et organisé je lui répond gentiment que en faites c'est la loi et qu'il me les doit, il me sort des chéques cadhoc comme un argument je lui réponds gentiment qu'en faites les chèques cadeaux il peut les garder si il me paye les heures supp, il en vient à me dire que j'ai qu'à partir si je suis pas content je lui dit que c'est pas le sujet...mais je note. Il enchaîne avec des arguments plus pourri les uns que les autres étant donné qu'en faites j'ai raison sur toutes la ligne, y'a mon collègue (ancien contrat pro dont c'est la dernière semaine de son premier CDD de 3 mois et à qui on a toujours pas parlé de son nouveau contrant...3 jours avant la fin de celui-ci ) qui arrive, mon patron commence à lui refaire la même chose qu'à moi, il répond simplement: "Je prends note, mais mon contrat fini dans deux jours " Mon patron: "C'est pour te venger" Moi: Je me barre en lui disant qu'il changera pas d'avis vu comme il est borné et je me barre en week end (ça c'était mercredi de la semaine dernière). En revenant de week end en début de semaine J'apprends que mon collègue renouvellera pas son contrat et qu'il sera parti d'ici fin janvier, je suis à la fois et parce que je vais devoir reformer quelqu'un et que j'aime pas trop ça... Je continue en allant voir la DRH en lui disant que je viendrais pas au repas de noël qui se passera jeudi (donc y'a deux jours), ce qui sera la première fois en 3 ans que je rate un pot ou une sortie de la boîte. Mon patron, nous prend en réunion avec mon collègue pour nous redire la même chose que lors de notre dernière engueulade...sauf que je réponds rien sinon on s'en sortira pas. Super...on avance pas. Jeudi je dit au revoir à 18h. Mes collègues: Tu viens pas ? Moi: Mon patron: "Tu fais encore la gueule ?" Moi: Je met à jour mon profil sur Monster Mercredi, on m'apelle Jeudi, j'ai un entretien le 29 Décembre. Certes je n'aurais pas mes heures supp...mais si je me barre et que mon collègue se barre aussi. ON VA BIEN RIGOLOL LES AMIS. Enfin moi surtout, à ma boîte ils vont bien pleurer et ce sera bien fait pour la gueule de mon boss. La suite au prochain épisode. |